Através de Processo Seletivo Simplificado, o IGBE irá selecionar Agentes Censitários (40 horas) e Recenseadores (25 horas no mínimo) para a realização do Censo 2020, em São Marcos. No total são 24 vagas. As inscrições devem ser feitas de 5 a 24 de março, somente pelo site: www.cebraspe.org.br. A realização das provas será nos municípios. As inscrições serão via internet, pelo site da organizadora do Processo Seletivo, o Cebraspe. A taxa de inscrição para as funções de nível médio é de R$ 35,80 e para Recenseador, de R$ 23,61. Os valores podem ser pagos em qualquer banco, casa lotérica ou pela internet. Esses profissionais irão trabalhar na coleta de informações do Censo 2020, entrevistando os moradores de todos domicílios brasileiros.

As vagas são temporárias e os contratos terão duração prevista de três meses (Recenseador) ou de cinco meses (Agentes Censitários Municipais / Agentes Censitários Supervisores), podendo ser renovados de acordo com as necessidades do IBGE e a disponibilidade orçamentária. Os profissionais contratados temporariamente pelo IBGE também terão direito a férias e 13º salários proporcionais, de acordo com a legislação em vigor e conforme o estabelecido pelos editais para ACS / ACM e para Recenseadores.

Melhores colocados em cada município ocuparão a vaga de Agente Censitário Municipal

Em todo o País são oferecidas 5.462 vagas para Agente Censitário Municipal (ACM) e 22.676 vagas para Agente Censitário Supervisor (ACS). Essas duas funções estão no mesmo processo seletivo, que exige escolaridade de nível médio. Os melhores colocados em cada município ocuparão a vaga de Agente Censitário Municipal, que será o responsável pela coordenação da coleta do Censo 2020 naquela cidade. Os demais agentes censitários supervisionam as equipes de recenseadores. As remunerações dessas duas funções são de R$ 2.100 para ACM e R$ 1.700 para ACS. O edital com a relação de todos os locais de provas será divulgado em 8 de maio para ACM / ACS e em 18 de maio para Recenseadores. O cronograma completo de ambos os processos seletivos pode ser encontrado nos editais.

As provas para ACM / ACS serão em 17 de maio e as provas para Recenseadores, em 24 de maio. Os candidatos a Recenseador farão prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Matemática, 5 questões sobre Ética no Serviço Público e 25 questões de Conhecimentos Técnicos. O link de acesso à documentação referente aos Conhecimentos Técnicos para Recenseadores pode ser encontrado no edital. Os candidatos a ACM / ACS farão prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório, com 10 questões de Língua Portuguesa, 10 questões de Raciocínio Lógico Quantitativo, 5 questões de Ética no Serviço Público, 15 questões de Noções de Administração / Situações Gerenciais e 20 questões de Conhecimentos Técnicos. Os links de acesso à documentação referente a esse conteúdo programático estão no edital.

Confira requisitos, remuneração e carga horária abaixo:

ACM/ACS: ensino médio completo, contratação prevista a partir de 15/06, duração de contrato prevista para 5 meses.
Remuneração ACM: R$ 2.100,00 + Aux. Alimentação e Aux.Transporte
Remuneração ACS: R$ 1.700,00 + Aux. Alimentação e Aux.Transporte

RECENSEADOR: ensino fundamental completo, contratação prevista a partir de 07/2020, duração de contrato prevista para 3 meses, carga horária flexível (25h mínimo). Remuneração RECENSEADOR: por produção (simulador no site da cebraspe)